此意见书全名为《关于餐饮企业妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫 情防控期间劳动关系问题的法律意见书 》。
包含对以下类型员工的劳动关系处理方式建议：
1、希望留用但工作不饱和的职工，如何协商工作与薪酬？
2、希望保留劳动关系但短期内无需其提供劳动的职工，应以何标准发放生活费？
3、经最终评估需解除劳动关系的职工，如何协商协商处理？
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